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我省试点外国人来华工作许可制度

10月27日,记者从安徽省人社厅了解到,安徽省启动外国人来华工作许可制度试点工作。今后,外国高端人才来华工作、创新创业将有“绿色通道”,与一般审批流程相比,境外申请外国人来华工作许可,将减少10个工作日。

2017年4月1日,全国将统一实施外国人来华工作许可制度。在此之前,作为全国10个试点省份之一,安徽于2016年10月至2017年3月,组织开展外国人来华工作许可制度试点工作。安徽省人社厅表示,将通过推进“两证整合”,努力实现工作许可审批流程更加简化优化,分类标准更为科学合理,申请材料不断精简细化。实行“五个统一”:统一管理职能,实行权责一致;统一审批流程,实行“一网”办理;统一证件名称,实行“一号”管理;统一评价标准,实行分类管理;统一申请情形,精简和细化文书材料,构建“管理统一、高效便捷、互联共享、监管协同、公众参与”的外国人工作管理服务体系,将有利于破除现行外国人来华工作管理体制存在的职能交叉、管理多头、政出多门等诸多障碍。

安徽省将创新管理服务模式,为外国高端人才来华工作、创新创业开辟“绿色通道”。具体来说,在程序设计上,将减少环节,外国高端人才申请《外国人工作许可通知》、办理签证入境前,无需提交纸质材料核验,入选国内相关人才计划的高端人才则实行全流程在线办理。审批时限将得到进一步压缩,境外申请外国人来华工作许可,与一般流程相比,减少了10个工作日,其他情形减少了5个工作日。通过采用“告知+承诺”制,对外国高端人才的无犯罪记录证明采用承诺制,入选国内相关人才计划的高端人才其工作资历、专业技术或学历证明也实行承诺制。

此外,安徽省允许已持其他签证或有效居留证件入境的外国高端人才直接在境内申请外国人来华工作许可。按照试点工作安排,安徽省将探索创新加强事中事后监管的模式和制度,真正做到“放管服”有机结合,健全用人单位、来华工作外国人信用体系,加快建立全国统一的信用信息公示系统,构建以信息归集共享为基础、以信息公示为手段、以信用监管为核心的新型监管制度。     

(合肥晚报 uedbet体育官网记者 罗敏)

资讯标签 来华 外国人 许可 人才

编辑:汪千永

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